czwartek, 11 kwietnia 2013

Uwaga! Państwowa Inspekcja Pracy ostrzega - uważaj na oszustów


Pojawiły się sygnały o próbach wyłudzenia pieniędzy od osób prowadzących działalność gospodarczą poprzez kierowanie do nich wezwań do zapłaty kwoty w wysokości 185 zł "celem uzyskania w ciągu 30 dni Certyfikatu Polskiej Inspekcji Pracy, okazywanego przy kontroli warunków pracy i zatrudnienia pracowników przeprowadzanej przez Inspektora Pracy Polskiej Inspekcji Pracy".

poniedziałek, 8 kwietnia 2013

Załóż związek zawodowy. Groźna broń w rękach zwalnianych nauczycieli

W tej sytuacji powszechną praktyką wśród pedagogów jest ucieczka na urlopy zdrowotne. Coraz częściej nauczyciele stosują też inny pomysł – zakładają związki zawodowe lub zapisują się do nich. A gdy mają już informacje o tym, ile godzin zajęć z danego przedmiotu zostanie obciętych w kolejnym roku szkolnym, najbardziej zagrożeni zostają działaczami związkowymi podlegającymi szczególnej ochronie.
Szczegóły pod: http://serwisy.gazetaprawna.pl/edukacja/artykuly/695466,zaloz_zwiazek_zawodowy_grozna_bron_w_rekach_zwalnianych_nauczycieli.html

piątek, 22 marca 2013

Niewolnicze umowy w hipermarkecie


"Nowy jeleniogórski supermarket sieci Real korzysta z pracy kasjerów zatrudnionych na postawie niewolniczych umów - alarmują związkowcy z Solidarności. Pracownicy są skazani na niskie zarobki i szeroki wachlarz kar. Podobnie jest w innych marketach - donosi "Gazeta Wrocławska"....

Szczegóły: http://www.sfora.biz/Niewolnicze-umowy-w-hipermarkecie-Ujawnili-dokumenty-a53796

piątek, 15 marca 2013

Firmy nie chcą zatrudniać na etat, bo muszą tworzyć zbyt wiele dokumentów


"Przyjmując do pracy, firma musi wystawić, a następnie gromadzić co najmniej kilkadziesiąt dokumentów. Karty ewidencji czasu pracy, wypłacanego wynagrodzenia za pracę oraz przydziału odzieży i obuwia roboczego, pisemne potwierdzenie zapoznania się z treścią regulaminu pracy lub informacją o warunkach zatrudnienia. Do tego dokumentacja dotycząca podejrzeń o wystąpieniu choroby zawodowej lub wypadków przy pracy. To tylko jedne z wielu przykładów dokumentów, które musi tworzyć i przechowywać pracodawca."
Więcej pod: http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/690075,firmy_nie_chca_zatrudniac_na_etat_bo_musza_tworzyc_zbyt_wiele_dokumentow.html